Für Unternehmen & Partner

Gesundheitsorientierung als Benefit — nicht als Bonus-Floskel.

Klassepatient kann Firmen, Ordinationen, Diagnosezentren und Gesundheitsdienstleistern helfen, Menschen im österreichischen Gesundheitssystem besser zu orientieren: verständlich, digital und ohne medizinische Beratung zu ersetzen.

Warum Unternehmen investieren würden.

Mitarbeiter entlasten

Wenn Mitarbeiter:innen schneller verstehen, welche Gesundheitswege möglich sind, sinken Unsicherheit, Suchaufwand und Frust.

HR-Benefit mit echtem Nutzwert

Nicht noch ein Rabattcode. Sondern Orientierung bei Facharzt, Wahlarzt, Diagnostik, Spital und Absicherung in Österreich.

Qualifizierte Nachfrage

Partner können dort sichtbar werden, wo Menschen bereits ein konkretes Gesundheitsproblem oder Informationsbedürfnis haben.

Kooperationsmodelle

Vier Wege, wie Klassepatient monetarisierbar wird.

1. Firmenzugang

Unternehmen bieten Mitarbeiter:innen einen Gesundheitsnavigator mit Checklisten, Themenpfaden und optionalem Orientierungsgespräch.

2. Themen-Sponsoring

Ratgeberbereiche wie Diagnostik, Wahlarztkosten oder Familie können transparent gesponsert werden — redaktionell sauber getrennt.

3. Partner-Leads

Qualifizierte Anfragen können bei ausdrücklichem Wunsch an passende Anbieter weitergeführt werden. Keine versteckte Datenweitergabe.

4. White-Label-Check

Der Gesundheitsnavigator-Check kann für Firmen, HR-Benefits oder Partnerkampagnen angepasst werden.

Wichtig für Vertrauen

Investierbar wird es erst mit sauberer Trennung.

Klassepatient darf nicht wie ein getarnter Versicherungs-Funnel wirken. Der Wert entsteht durch glaubwürdige Orientierung. Produktfragen kommen erst dann, wenn sie sachlich passen und ausdrücklich gewünscht sind.

Nächste Ausbaustufe

Was Firmen sehen wollen: Zahlen.

Reichweite

Besucher, organische Suchbegriffe, wichtigste Artikel und regionale Nachfrage.

Nutzung

Quiz-Abschlussrate, häufigste Themen, Klicks auf Navigator-Pfade und Downloads.

Leads

Anfragen, Themeninteresse, Qualität der Kontaktanfragen und Abschluss-/Beratungspotenzial.